學?，F有江蘇省“青藍工程”等省部級教學團隊3個，江蘇省“青藍工程”等省級高層次研究團隊2個。教師中有各類國家級人才20多人次。教育部“新世紀優秀人才支持計劃”4人，中宣部文化名家暨“四個一批”人才1人、人社部“百千萬人才工程”1人，教育部教學指導委員會委員6人。享受政府特殊津貼專家5人，江蘇省有突出貢獻中青年專家3人。入選江蘇省“333 高層次人才培養工程”66人次，江蘇省“雙創計劃”人才19人?，F有江蘇特聘教授、省級教學名師、“青藍工程”“六大人才高峰”等其他省級人才工程140余人次。獲得審計署先進個人、江蘇省優秀教育工作者等省級以上個人表彰10余人。

　　未來一段時期，學校人才工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對人才工作的領導，強化學校主導、學院主體的人才工作機制；堅持科學人才隊伍建設規劃引領，強化人才隊伍建設計劃和任務的剛性；加大高層次人才培養引進力度，加強學科和學術創新團隊建設，推動學科人才資源的優化整合和深度融合；優化人才隊伍結構，推進專任教師、管理隊伍、后勤服務隊伍協調發展；深化人事制度改革，優化資源配置方式，建立多元化的人才激勵機制，構建人盡其才的成長體系。

　　更多詳情，請參照南京審計大學人力資源部網站：http://rlzyb.nau.edu.cn